general

Se ofrecen dos plazas en la zona básica de Navalcarnero 

4 mañanas y una tarde en centro de salud Navalcarnero 

5 mañanas en centro de salud de El Álamo 

Ambas plazas cuentan con un plus por ruralidad de 300 euros mensuales.

Horarios con posibilidad de adaptación , si se quieren hacer más tardes por suplemento por tardes sería factible 

Oportunidad Laboral en el Servicio de Pediatría del Hospital Central de la Defensa “Gómez Ulla”.

El Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla necesita incorporar especialistas en pediatría vía MIR para 1 contrato a tiempo completo. Incorporación inmediata (desde el 13 de junio al 28 de septiembre). Posibilidades de continuidad.l

La actividad de guardia se realiza prioritariamente en urgencias, con atención en sala de partos (>35 semanas), y planta de hospitalización. Dos pediatras de guardia.

Excelente ambiente de trabajo.

El HCD Gómez Ulla forma parte de la red de Hospitales públicos de la Comunidad de Madrid.

Buscamos Pediatra riquiñ@ para unirse a equipo de Pediatras ya consolidado en clínica de Atención Primaria en Pontevedra (Galicia).

• Contrato jornada parcial / completa indefinido.
• Horarios flexibles, predominantemente de mañanas.
• Enfoque asistencial basado en la utilización de POCT (Point of Care Tests) para mayor resolución en consulta.
• Posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la docencia y la investigación. 

El Hospital Universitario de Salamanca ofrece contrato de refuerzo de 4 meses de duración, desde junio-julio a septiembre-octubre, ampliable según necesidades del Servicio. Trabajo a jornada completa en Urgencias Pediátricas, con posibilidad también de hacer guardias.

Se oferta un puesto profesional en régimen mercantil, con posibilidad de contrato laboral indefinido parcial o completo. Destino: Urgencias de Pediatría. Siempre hay otro pediatra de guardia para Neonatología y planta de pediatría. Horario flexible. Incorporación el 1 de septiembre de 2025. Excelente ambiente de trabajo. Interesantes ingresos económicos. Se valorará formación vía MIR o título de Pediatría homologado en España. 

El Hospital de Dénia (Alicante) ofrece contrato de refuerzo de verano, a tiempo completo, del 15 junio al 15 septiembre. Actividad exclusiva en hospitalizacion pediátrica, neonatal y maternidad, incluyendo realizacion de Atencion Continuada (3-4 por mes). Excelente ambiente en el Servicio, que cuenta con formacion de médicos residentes en Pediatría. 

El Hospital Virgen del Puerto de Plasencia, provincia de Cáceres, hospital público del Servicio Extremeño de Salud, oferta contrato  de fidelización para residentes que acaban su formación este año 2025.

Jornada ordinaria en planta + guardias. Atención de Urgencias de 2ª llamada. Asistencia a hospitalización (planta de Pediatria y Unidad neonatal: edad gestacional >=34 semanas, 800 partos/año), así como consultas con libertad para desarrollar subespecialidades pediátricas.

Sanitas Hospitales para su próxima apertura del Hospital Blua Sanitas Valdebebas selecciona para el Servicio de Pediatría

 Médicos Especialistas en Pediatría con subesepecialidad en UCI Pediátrica

 Ofrecemos: Contrato laboral a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a

 Requisitos:

Grado en Medicina y Cirugía

Especialidad en pediatría vía MIR u homologada

Subespecialidad UCI pediátrica

Seleccionamos para el Servicio de Pediatría del Hospital Universitario Sanitas La Zarzuela Médicos Especialistas en Pediatría ( imprescondible especialidad vía MIR u homologada)

      Se ofrece: 

·       Contrato  laboral  indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del interesado/a

·       Actividad en jornadas de mañana y  tarde en consulta de pediatría y /o planta y urgencias,  según tipo de contrato (parcial o completo).

·       Condiciones salariales competitivas.

·       Entorno de trabajo con muy buen ambiente, tecnología avanzada, orientado a ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes

01 Finalidad y objeto de la convocatoria

La formación en Hematología y Oncología Pediátrica en España se realiza durante el último año del Programa de Formación Especializada MIR y tiene como duración unos meses, dependiendo del Centro en el que se realice. El grupo HM Hospitales ofrece la posibilidad de complementar esta formación en aquellos médicos que quieran dedicarse de forma exclusiva a la Hematología y Oncología del niño y adolescente. El programa de “Fellowship en Hematología y Oncología Pediátrica y del adolescente” del Grupo HM Hospitales, tiene como objetivo formar hematólogos-oncólogos pediatras capaces de curar y cuidar al niño y adolescente (0-18 años) diagnosticado de cáncer y de procesos hematológicos y de atender a su familia, además de desarrollar la capacidad investigadora, docente y de gestión del médico en formación, para que llegue a ser capaz de liderar un proyecto de atención a estos enfermos y sus familias. El programa está integrado en el Centro Integral Oncológico Clara Campal HM-CIOCC de HM Hospitales, del que la Unidad es su rama pediátrica.

02 Requisitos de los solicitantes

El candidato debe cumplir los requisitos que se indican a continuación:

• Estar en posesión del Título de Médico Especialista en Pediatría vía M.I.R. o titulación equivalente homologada en España.
• Conocimiento de idiomas: al menos, español e inglés hablado y escrito.
• Tener dedicación exclusiva en el periodo de duración del programa de formación.
• Iniciar un proyecto de investigación en oncología o hematología pediátrica en el contexto de una tesis doctoral, si el aspirante no la tiene realizada, o sumarse a las líneas de investigación abiertas en la Unidad.

03 Características del programa

A) ¿Quién se oferta?

El objetivo fundamental del Fellowship es la formación integral del médico pediatra especializado en Hematología y Oncología pediátrica y del adolescente, en su vertiente asistencial, docente e investigadora. Este objetivo se logra mediante un programa de 2 años que pretende:

• El estudio de la fisiopatología del cáncer y de las distintas enfermedades Oncológica y Hematológicas del niño y del adolescente.
• Adquisición de competencia en el diagnóstico clínico y orientación terapéutica del niño y adolescente diagnosticado de cáncer y de procesos hematológicos.
• Adquisición de experiencia en la participación en ensayos clínicos.
• Adquisición de experiencia en investigación básica, traslacional y de análisis de datos.
• Adquisición de conocimiento y experiencia en la coordinación de la atención psicosocial al enfermo pediátrico grave y/o crónico.
• Adquisición de conocimientos y experiencia en cuidados paliativos pediátricos y del adolescente.
• Adquisición de conocimientos en bioética relacionada con la Oncología Pediátrica.
• Aprender a trabajar en un equipo multidisciplinar e interdisciplinar.

La formación del fellow se realizará tanto en su versión de adquisición de conocimientos (estudio guiado) como en su vertiente práctica (aplicación de conocimiento al enfermo). En este sentido, el fellow actúa como médico responsable tanto en planta, como en
consultas y hospital de día de Oncología y Hematología pediátricas y del adolescente. Además, es responsable de liderar el equipo multidisciplinario que atiende a los enfermos tanto en planta como en consulta. La formación se encuadra dentro de la corriente de medicina centrada en la persona y su familia con las bases de evidencia científica actuales.

Formación asistencial complementaria

• Rotación en el laboratorio de hematología para aprender a interpretar extensiones de sangre periférica, aspirados de médula ósea, estudios de coagulación y manejo de terapia transfusional.
• Rotación en Oncología Radioterápica pediátrica para conocer sus indicaciones, efectos secundarios, diseño del plan de radioterapia y a trabajar en equipo con oncólogos radioterapeutas, anestesistas y físicos.
• Rotación en Medicina Nuclear para conocer las técnicas diagnósticas de medicina nuclear aplicadas a la Oncología infantil, así como los tratamientos con radiofármacos.
• Rotación en la Unidad de Ensayos Clínicos HM CIOCC y en START (Fases I).
• Rotación en el laboratorio de Anatomía patológica y de dianas terapéuticas de HM CIOCC.
• Procedimientos involucrados en la aféresis de PMO y su criopreservación, descongelación y administración al enfermo.
• Rotación en la consulta de cáncer familiar de la Unidad.
• Rotación en radiología pediátrica y neuroradiología (voluntaria).
• Asistencia a comité de tumores pediátricos y a comité de Neuro-Oncología pediátrica.
• Asistencia a la reunión de programación diaria del trabajo de la Unidad.
• Asistencia a las reuniones quincenales del equipo de Oncología Pediátrica ya sean de carácter informativo o de formación.

Formación teórica

• Asistencia a las actividades de formación específicas de la Unidad de Oncología
• Pediátrica y a aquellas actividades del grupo HM Hospitales que tengan relación con la especialidad.
• Participación en sesiones clínicas de Pediatría, de HM CIOCC, de START y sesiones generales de HM Hospitales.
• Publicación de al menos 1 artículo en una revista de un factor de impacto medio-alto como mínimo.
• Formación en cómo gestionar una Unidad de Hematología y Oncología Pediátrica centrada en el niño y su familia.
• Formación en bioética y protección de datos.

• Participación en los proyectos de investigación de la Unidad.
• Desarrollo de un proyecto de investigación relacionado con las líneas de investigación de la Unidad.

B) Modelo de evaluación

La monitorización de la actividad del fellow en formación se realizará cada 6 meses por un tutor específico asignado por el Jefe de Servicio y Director del Programa de Fellowship. En estas auditorías se controlará la evolución, adquisición de conocimientos y actividad realizada. Además, anualmente, el director del programa se reunirá con el tutor y el fellow en formación para el control y repaso de toda la actividad anual. Se realizará, por parte del tutor asignado, un informe anual para reportar las fortalezas, debilidades y posibles puntos de mejora continua, y se le entregará al implicado para su desarrollo.

C) Dinámica del programa

El programa tiene una duración de 2 años. En referencia a las rotaciones a realizar hay un esquema para cada año que se adapta al ritmo de aprendizaje e interés del fellow. El candidato se incorporará al horario asistencial habitual de la Unidad (de lunes a viernes de 9 a 18 h), adaptándose a las necesidades de la Unidad. Además, el fellow realizará las guardias localizadas de hematología-oncología pediátrica que le correspondan y que incluyen pase de visita los fines de semana y festivos. El cumplimiento de los objetivos marcados en el programa será supervisado por el jefe de servicio.

D) Lugar de realización

El programa se desarrollará en diferentes Hospitales del Grupo HM Hospitales, en concreto:

Hospital Universitario HM Montepríncipe

Hospital Universitario HM Sanchinarro / HM CIOCC

Hospital Universitario HM Puerta del Sur

Hospital Universitario HM Rivas

E) Duración

El programa de formación será de dos años. Al año se revisará que el candidato esté cumpliendo los requisitos estipulados en el programa.

04 Documentación a aportar

• Curriculum Vitae formato FECYT: https://cvn.fecyt.es/editor/
• Fotocopia compulsada de la titulación que le permite acceder a esta formación.
• Fotocopia compulsada de la obtención del Grado de Doctor (en caso que haya realizado tesis doctoral).
• Carta de presentación del candidato, en la cual se expongan las motivaciones para querer acceder al programa.

05 Forma y plazo de presentación de las solicitudes

Los candidatos deben de enviar la siguiente documentación en el plazo y forma que se indica en la presente convocatoria: Los candidatos deben enviar la solicitud antes del 22 de junio de 2025 con la documentación arriba especificada a la dirección de correo que se indica a continuación y poniendo en el asunto del email: "Programa Fellow 2025-2027" (secretariaoncologia@mail.hmhospitales.com).
Las entrevistas se realizarán a continuación, de manera presencial en la Unidad de Oncología Pediátrica de HM Montepríncipe.

06 Selección y proceso de admisión

Todas las solicitudes serán evaluadas por el Comité de selección, compuesto por:

• Jefe de la Unidad.
• Docentes del programa Fellow.
• Dirección médica de HM Montepríncipe.

A efectos de evaluación solo se tendrá en cuenta la información remitida en los
documentos de solicitud. Una vez se valoren las solicitudes con los documentos aportados, se contactará con los candidatos pre-seleccionados para realizar una entrevista personal. Las entrevistas tendrán lugar a medida que se vayan recibiendo las solicitudes.

Resolución de la convocatoria

Tras la decisión final nos pondremos directamente en contacto con el candidato para formalizar la inscripción. La incorporación del candidato seleccionado se realizará el 28 de julio de 2025.