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Pediatra Servicio de Urgencias - Centro Médico Teknon

Centro Médico Teknon

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Detalles de la oferta de trabajo

Centro Médico Teknon,Hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una Pediatra con experiencia en Urgencias.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato temporal.
  • Horario: turno de tardes, noches o fines de semana.

Un entorno que impulsa tu carrera

  • Incorporación a un equipo especializado, con acompañamiento y apoyo continuo.
  • Acceso a formación continuada, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud.
  • Oportunidad de desarrollar carrera docente e investigadora, con visibilidad profesional.
  • Posibilidad de ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.

Infraestructura y tecnología de vanguardia

  • Instalaciones y equipamiento médico de última generación.
  • Modelo asistencial innovador, basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.

Pensamos en tu bienestar

  • Retribución flexible y acceso a descuentos exclusivos.
  • Programas de bienestar físico y mental.

Funciones

  • Atención médica a pacientes hospitalizados y acompañamiento a sus familiares.
  • Colaboración con el equipo multidisciplinar, compartiendo la responsabilidad asistencial.
  • Información y orientación a familiares de pacientes ingresados.
  • Participación en sesiones clínicas y formación continuada.
  • Garantizar la calidad asistencial y la satisfacción de pacientes y colaboradores.

Requisitos

  • Titulación homologada en Medicina y Cirugía.
  • Especialista en pediatria y sus áreas específicas.
  • Experiencia acreditada en Urgencias.
  • Disponibilidad inmediata.
  • Orientación al paciente.

 

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política corporativa y de personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.


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